诚信：遵守法律法规和规章制度，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和商誉。诚实守信，言行一致，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖。遵守职业道德，对公司忠诚，保守商业秘密，维护公司利益。对工作中的信息资料不隐瞒、不虚报。

合作：关注目标和整体利益，与公司内外部人员共同努力实现公司目标。以公司发展为本，贯彻无边界管理思想，积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决。主动沟通，广开言路，认真听取别人的意见，并在工作中加以改进。

善于学习：保持开放的态度，认真并学习他人的经验和长处。客观地评价自己，持续改善自身能力，不断改进工作，追求更高业绩。拓宽视野，放眼全球，关注其它企业，把一切有价值的经验和做法积极应用于实践。

认真：以高度的敬业精神、强烈的敬业感和始终如一的职业态度对待工作，努力地完成各项任务。艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休。关注秩序和质量，勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。

创新：不因循守旧，突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务、敢于变革，勇于开拓。善于在各种环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，务求发展。与时俱进，推陈出新，大胆实践，为客户和企业创造更大价值。

追求：坚持追求高业绩目标的理念，持续改善工作，不干则已，干则必成。理解并认同公司战略，设定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标，并为之不懈努力。自信并勇于超越自我，突破“不可能”、“行不通”的思维瓶颈，不断寻求发展，有争上游、做强者的气魄。